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英語教員 辞めたい

【Q&A】大学の転部についていろいろと教えてください。 知り合いが転部を検討...

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【Q&A】大学の転部についていろいろと教えてください。 知り合いが転部を検討...

大学の転部についていろいろと教えてください。 知り合いが転部を検討...

大学の転部についていろいろと教えてください。
知り合いが転部を検討しているそうですが、
どうにも「見通しが甘い!」ようなきがします。
で、この質問をした次第です。 その知り合いは、教育学部で「推薦」で合格し、
今は2年生です(一般推薦らしい)。
ところが、学校の勉強や課題が、自分にとって
オーバースペックだった事と遊ぶ時間が削られ、
「辞めたい。転部も考えたい」となっています。
どの学部に転部することを考えているのか不明
なのですが、おそらく「楽な学部」という意向。
そういうことから考えると、同じ大学の経済系
学部への転部を望んでいるのだと思われます
(実際に、「楽な学部へ」なんて考えている
学生は、どの学部に行ってもダメだと思うが)。
1年時の成績は悪くはありません。
「優」がほとんどで、あとは「良」でした。
また、高校時代の成績も悪くはありませんが、
順位が真ん中よりは上というところです。
ゆえに「指定校推薦」はとれず(苦手が教科が
あってそれが足を引っ張る)、一般推薦での
大学合格、入学となったようです。
推薦入学という経緯もあって、
受験に際しての英語を全うするぐらいには
頑張ってきておらず(受験英単語も怪しい)、
「英語」は得意といえないレベルのようです。
国語は漢字も含めてかなり得意なようです。
前置きが長くなりましたが、下記が質問です。
大学によって違うのでしょうが、一般的には
大学の転部試験(教育から経済)の場合は
どのような試験内容なのでしょうか?
ペーパーテストがあるのならば、
そのレベルは一般受験と同じぐらいですか?
2年生の5月時点で本人の気分が萎えており、
すでにまったく勉強に身が入らず、
学校もサボッているのですが、2年生の成績は
転部試験に影響するのでしょうか?
記憶では、取得単位数や大学での成績によって
転部願書自体受理されないという制度があると
聞いたことがあります。
かくいう私も、はるか昔に「二部(夜間)」しか
合格せず、1年終わりに転部試験をうけて合格。
一部(昼間)の同学部に転部した事があります。
その際には「一応は同じ学部」ゆえなのか、
英語が一般入試より少し簡単なレベルの試験で、
あと、小論文だけでした(面接は無し)。
大学1年時の成績は、1つ以外は「優」でして、
もう1つも「良」だったと記憶しております。
尤も、昼間にうつってからは、取得必要単位が
多くなってしまい、2・3年は苦労した記憶が
ありますね。講義内容のレベルもあがってしまい
特に英語では苦しみました(夜間の際には
定期テストがクラスで成績一番だったのに。。。)。
回答をお願いします。

アンサー

転部に関しては大学や学部によって事情が全く違います。
転部を一切認めない学部もあります。まあ、そういうのは医学、薬学系がほとんどなので本件では関係ないでしょう。
転部を認める場合にしても、入試の点数を問題にするところもあります。国立大学では多くの大学がそうなっています。入試の得点が転部先の合格最低点に満たなければ門残払いになるということです。また、欠員がなければ転部を認めないところもあります。その一方で、一定の範囲内で転部を制度化して認めているところもあり、その場合、入試の点数や欠員の有無は問題となされないこともあります。
まあ、要するに一般論では語れないということであり、その大学の学則を調べるしかありません。そこに明記されているはずです。
>学校もサボッているのですが、2年生の成績は転部試験に影響するのでしょうか?
試験が行われる時点での成績は重要です。どこの学部であれ、サボりの学生など受け入れたくないですし、そもそも受け入れる義務もありませんからね。まあ、その辺りは試験を担当する教員の判断によることです。ペーパーテストの有無や、その内容も大学や学部の独自の判断ですので何とも言えません。
◆回答ありがとうございます。
そこには転部制度はあるようです。無論、大学によって違うのもわかります。で、一般論でまずは情報がほしいという旨の質問です。
で、入試ですが、その知り合いは「推薦入試」なので面接と小論文しかうけていないのですが、その場合の入試の点数というのはなにで判断するのでしょうか? で、やはり2年時の成績が重要ですよね。2年はロクに単位もとれなそうな状況になっています。
◆転学部が制度として規定されている場合は、大学によりけり。
自分の友人で理系学部から経済学部に転学部した人間は、『毎日毎日実験があるのはイヤだ』と言う理由での転学部です。
制度としてあったので、英語と面接ぐらいだったはず。
逆に、制度として転学部がない場合は、
①転学部できない
②教授会と事務かたのやり取り次第
のどちらかです。
自分のいた学部から、同じ大学の理学部地球惑星科学科に転学部したケースでは、理学部に転入制度がなかったので、教授に頼み込んで教授会の議題にしてもらい、可決されたから無試験で入れたそうですよ。
面接すらなし。
◆同じ大学内なら 書類審査くらいで移れるところもありますが できれば早い方がいいと思いますよ。
必修科目が1、2年でしか取れないこともあるので 3年からとかは ちょっと難しいかも。
とにかく あなたがここで聞くより さっさとお友達を教務課に連れていって 転部の詳細と難易度を解説してもらった方がいいです。。
◆知り合いのことなんだから、放っておけばいい。
バカに関わるだけ時間の無駄。


質問タグ:転部,転部試験,成績,大学,同学部,転学部,教授会

【極悪】携帯電話番号で、最初からドコモで契約してある回線と、MNP(ナン...

携帯電話番号で、最初からドコモで契約してある回線と、MNP(ナン...

携帯電話番号で、最初からドコモで契約してある回線と、MNP(ナンバーポータビリティ)で他からドコモに移ってきた回線て、同じ扱いなのでしょうか。何か違う扱いになっているのでしょうか。半ドコモ状態?

アンサー

転入後はどちらも同じドコモ回線です。
半ドコモみたいな状態はありません。


質問タグ:ナンバーポータビリティ,ドコモ,回線,半ドコモ状態,MNP,ドコモ回線,転入後

【問】仕事を辞めたい。 4ヶ月ほど前に、知り合いの紹介で正社員として働き...

仕事を辞めたい。 4ヶ月ほど前に、知り合いの紹介で正社員として働き...

仕事を辞めたい。
4ヶ月ほど前に、知り合いの紹介で正社員として働き始めました。当初の話ですと、残業は年に2~3回、休日出勤もたまにはあるけどその場合は代休を取れるという話でした。 年齢的なこともあり、正社員採用という話に惹かれ働き始めましたが、残業は決まり残業が月に2~3回、そのほか突発的な会議等があると残業になります。夜9時、10時までのことがほとんどです。
当方、小学生の子供が2人おり、近くに実家があるので遅くなる日は夕飯を食べさせてもらったりと協力は得られていますが、毎度毎度となると両親の時間も潰してしまっているので、申し訳ない気持ちもあります。
仕事自体も2か所の部署を行ったり来たりというような中途半端な立場のため、両方の仕事が中途半端なまま進んでいます。毎日決まった仕事がないため、仕事の進め方もよく分からない。仕事の流れもいまいちよく分からないし、この先この中途半端な立場で仕事を覚えられる自信がありません。これから先、子供たちにもお金がかかってくるので正社員として働けるなら。と思って働き始めましたが、仕事と家庭の両立が難しいと感じています。残業は毎日ではないですが、月に2~3回は確実にあり、その他数日あったり、土日にも休日出勤といった感じで出る時もあります。実際9時、10時に帰っても何もやる気が起きず、お風呂に入って寝るだけ。といった感じです。主人にも相談しましたが、反応はいまいちでした。。。
最近では仕事に行くことが毎日億劫に感じてしまい、自分自身に心の余裕がないのが分かり、子供たちとコミュニケーションも取れていないと感じています。
お金を取るか、時間(心の余裕を含め)を優先するかを悩んでいましたが、時間を優先させたいと思い辞めようかと思っています。
ただ、紹介で入ったため辞めたい気持ちは強いのですが、本当にいいのか?などと色々考えてしまい最近では気が滅入っています。。。このままでは体調が悪くなるような気もしています(原因不明の発疹は繰り返し出ています)
もちろん、辞める際には紹介してくれた方には1番に事情を話し、説明をするつもりです。
今は転職先を探している最中ですが、転職先を決めてから事情を話した方が良いのでしょうか?
いろいろ考えすぎて自分自身、負の連鎖の中にいるような気がしているのでどなたかのアドバイスを聞きたくて相談しました。

アンサー

転職先を探す前に紹介者の方にご相談が先ですね。
やろうとされている事は、「先に結論を決めておいて事後報告で済ませて有無を言わせずトンズラする」です。
これは揉めます。
せめてご紹介者だけでも助走期間をあげないといけないと思います。
本筋で言えば、
・採用前に聞いていたのと条件が異なる事
・子供の事があり、残業をもっと抑えたい事
・2つの部署の掛け持ちが本当に役に立っているのか不安に思っている事
を上司に伝え、改善をしてもらえるよう働きかけるのが先です。
◆ご返信ありがとうございます。
自分の上司(事務長)には相談というか、私はこんな立場のままで大丈夫なのか?という話はしました。ただ、事務長も「会長が決めたことだからしょうがないよ。来年、会長が変わったらどうなるか分からないし、だけど、会長も変わるかもしれないし、変わらないかもしれないし」というような話でした。。。
紹介してくれた方も気にかけてくれていますが、職場で「大丈夫?」と声を掛けてくるので他の人の手前、「大丈夫ですよ」と言ってしまっていたので、今度、きちんと話をしてみたいと思います。
◆この手の話は順番が大事です。
まず会社に現状についての不満を伝えましたか?
それで改善されるなら何の問題もありませんから まずは今感じて
いることを伝えるべきです。
これが一番最初です。それをしないで転職を決めるのは 紹介して
くれた方に失礼かと思います。「本人からは何の相談もなかった
よ」なんて 後でいわれたら気まずいでしょう。
それでダメなら次に知り合いに相談です。このような状況になっ
ていて会社に改善を要求したけれども通らなかったと説明します。
「転職するかもしれないけど紹介してもらった手前申し訳なくて……」
といっておけば その後転職しても気を悪くはされないでしょう。
◆紹介してくれた人には転職先を決めてから事情を話した方が良いでしょう。辞めないでと言われても「もう転職先決まってるから。ごめんね」と言えばいいでしょう。


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【問】退職日について質問があります 転職先から内定が貰えしだい1ヶ月後の...

退職日について質問があります 転職先から内定が貰えしだい1ヶ月後の...

退職日について質問があります 転職先から内定が貰えしだい1ヶ月後の日付を書いて退職届を出そうと思っているのですが一刻も早くやめたいので内定が貰えた日によっては中途半端な日になってしまうかもしれません
締め日や月末でないとなにかまずいことはありますか?

アンサー

転職先の入社の前日が
最もいいです
保険、年金、住民税
ロスなく手続きできます
円満退社できるならです
退職日はいつでも
まずいことはないです
特に引き継ぎや残務処理のない
ただの平社員なら
会社と相談することもないので
◆ブラック企業じゃない限り大丈夫です。
僕の場合ブラック企業、ブラック社長だったので、退職時の給料と退職金を仕事のミスの時の賠償金として相殺されてしまいましたが。
まぁこれも労基法違反なので、労基に訴えれば何とかなると思いますが。
社長が普通の人で普通の会社なら大丈夫でしょう。
◆何も問題はありません。
◆ブランクなく転職すれば大丈夫です。


質問タグ:内定,退職届,締め日,一刻,月末,ブラック企業,労働基準法

【問】営業の仕事を辞めたいです。 毎日外に出て営業する仕事をしており、成...

営業の仕事を辞めたいです。 毎日外に出て営業する仕事をしており、成...

営業の仕事を辞めたいです。
毎日外に出て営業する仕事をしており、成績は上位なのですが、悩んでいるので投稿しました。
営業地域は、豪雪地帯に位置しているのですが、雨でも雪でも毎日 バイクで活動しなくてはなりません。営業用の車はなく、自家用車の使用は規定で禁止されてます。
昨シーズンにアイスバーンの路面でバイクで転倒して手首を骨折しました。
それ以来、バイクに乗ることの恐怖心から毎日憂鬱です。
ノルマのほうは上位なのですが、達成し続けることを考えると気分が悪くなります。
成績のことを考えればこの仕事で良いかもしれませんが、この先成績には運もあり良いとき悪いときもあります。
またお酒が飲めないにも関わらずお客様との接待が多いので、お酒を強要されます。
営業に接待は付き物だとは思いますが、以上のことを踏まえて転職したいと考えてます。
このような理由で退職することは間違いでしょうか?

アンサー

転職しましょう。
◆長い人生なので、苦痛のままで定年を終える事もないw
色々やるのも人生。
なにが良いのかやってみなけりゃ分からない。
苦痛のまま終えれば後悔する。
転職して、やっぱ、ダメだったわーという結果になっても、諦めはつくw
この先も長く怪我や危険が付きまとう仕事なら、一旦立ち止まって、ほかの事に挑戦するのもわるくない、かな。
◆辞める理由に
間違いなんてないと思います。
営業成績もいいなら
ノルマの少ないところなら
尚更良い成績出せそうですね。
◆退職する理由になります。
自分なら同じ業界に転職するから、業務委託として働くか
お得意先を確保したまま、自分で起業します。
起業しちゃえば自家用車で仕事しようが関係ありませんし
台風なら休みにするとか、自分で設定できます
何より、営業利益が全部自分のところに入ってきますからね。
社員や業務委託だと、会社に半分くらいは営業利益、抜かれてるでしょうね。


質問タグ:自家用車,バイク,接待,アイスバーン,営業,お得意先,営業成績

【コラム】Y!mobileからドコモへMNPについて質問をお願いします。 Y!mobileを2年...

Y!mobileからドコモへMNPについて質問をお願いします。 Y!mobileを2年...

Y!mobileからドコモへMNPについて質問をお願いします。 Y!mobileを2年間使ってきたのですが、今月から更新月になったのとY!mobileは利用料は安いのですが、取扱機種に不満があり
ドコモに戻ろうと思い手数料などの費用を調べているのですが、よく分からなくて
下記の手数料が掛かるみたいなのですが、
MNP転出手数料…3,000円
契約事務手数料…3,000円前後
この2点の下側の契約事務手数料も、ショップで店員さんに手続きしてもらわず、自分でオンラインでやっても請求されるのでしょうか?
家族全員分をMNPするので、自分でWeb上でやれば、契約事務手数料が掛からないのなら頑張って自分で済まそうかと。
後、MNPするにあたって、何か注意点等ありましたらアドバイスをお願い致します

アンサー

転出手数料は常に必要です。
ドコモの事務手数料は、オンラインショップなら必要ありません。
ちなみに、iPhoneならアップルストアで買ってきてワイモバイルで使う方が安いですよ。Androidもワイモバイルから買わなくても問題ありません。
◆月末乗り換えの方がお得ですが、月末に乗り換えを完了していなければなりません。ドコモで使える状態にしている必要がありますので、配送日数やドコモ側の審査等の時間も加味して、余裕を持って乗り換えた方が安全です。
◆MNPするなら転出手数料は必須です
ドコモの契約事務手数料はオンラインショップを使えば無料です
◆自分でドコモオンラインショップでやった場合は無料です。
2018年9月より変更になりました。
ワイモバイルの解約月の料金は日割り計算されないのが注意点かと思います。


質問タグ:契約事務手数料,Ymobile,3000円,ドコモ,mobile,MNP転出手数料,転出手数料

【2018年最新】大学1年生です。 3日前にスーパーAのレジバイトを始めました。 私は...

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大学1年生です。 3日前にスーパーAのレジバイトを始めました。
私は前のアルバイト先もスーパーBでレジのアルバイトをしていました。
スーパーBは職場内の環境は良かったのですが、隣がパチンコだった為酔っ払いやパチンコに負けた客の八つ当たりが多く辞めました。
スーパーAはお客さんはよかったのですがパート内での派閥やバイトに対して冷たい対応でした(挨拶したらガン無視・わからないことを聞いても答えてくれないなど)
スーパーAは、新しく入った人(1番下っ端)は次の人が入るまでペットボトルの回収等、カート回収、トイレチェック、カゴ回収の雑用がセットでくるそうでそれをレジと併用しながら次の新人が入るまでずっと一人でやれと言われました。
しかも経験者といえど研修も中途半端に終わり「あとは一人でよろしくね」と言われ、何度もレジミスをし嫌な顔をされます。
一刻も早く辞めたい気持ちがあります。しかし1週間足らずで辞めたいと言ってもいいのかわかりません。勿論やめるときは組んだシフト分は働きます。契約は長期になっています。
ご回答の方よろしくお願いします。

アンサー

店舗側目線で長期で入ったなら長く働いてくれることを期待するので1週間かあ、と思います。
派閥があるってことは店長なり社員なりから事前情報として古株さんがあなたに対して面白くないな、と思う事をなにか言われたのかもしれませんね。
被雇用者目線で言うと、辞めれば?って思います。事前に辞める日言って組まれたシフト分さえ働けば同僚にも迷惑かけないでしょ。
良いと思いますよ、ほんとそんな店。


質問タグ:スーパー,アルバイト,レジ,八つ当たり,スーパーA,古株,被雇用者目線

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