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プロバイダ 契約 確認

【コラム】前妻との間に長男が1人います。親権は前妻の方です。 別れて5年経...

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【コラム】前妻との間に長男が1人います。親権は前妻の方です。 別れて5年経...

前妻との間に長男が1人います。親権は前妻の方です。 別れて5年経...

前妻との間に長男が1人います。親権は前妻の方です。
別れて5年経ちます。調停の際、子供は扶養にして私の会社の健康保険証を渡しています。 先日、会社から前の子のマイナンバーを知らせて
欲しいと言われました。健康保険証で必要とのことです。
別れて5年経過しており、連絡先も不明です。実家はわかるのですが、離婚の原因が義母やその姉妹が私の職業を気に入らなくなりほぼ一方的に離婚させられた感じです。(電気工事の仕事で出張が多い部署に異動したことに憤慨したようです。前妻は義母のいいなりにしかなりません)
調停員や私の弁護士も、前妻の家には近づかない方がいい。面倒なことに巻き込まれるかも。と言われました。何とか子供のマイナンバーを知る方法はあるのでしょうか?
裁判所や弁護士に頼んで私の代わりに確認してもらうことは可能でしょうか?
詳しい方、宜しくお願い致します。

アンサー

そもそも論で マイナンバーを知らせる必要はありません。
働いている本人も 扶養している家族も マイナンバー提出を拒んで何の不利益もなく マイナンバーを提出すればそれだけで悪用のリスクが伴います
ですので マイナンバーを提出せずに納得してもらったらいかがですか?
健康保険証の手続きでマイナンバーが絶対に必要などありえません。
なぜなら 後述の説明通り マイナンバー無しで公的機関は書類を受理すると回答しているからです。
将来情報漏洩のリスクを抱えたいのなら
自分と親族ののマイナンバーを記載しても構いませんが、
実を言うと本人のマイナンバーも家族分も未記載マイナンバー未提出でも不利益はなしです。
①扶養家族でもない家族のマイナンバーは一切伝える必要はありません。
②質問者さん本人もしくは扶養家族のマイナンバーを勤務先が要求するのは一応筋が通っていますが、絶対に教えなければいけないものではありません。また「マイナンバーが悪用されてもいいや」と思っているドMがマイナンバーを教えるとしてもコピーか口頭かなどの手段に定めはありません。
③マイナンバーを教えると今はまだしも将来は情報漏洩のリスクがあります。
~~
以下理由
① 最初にマイナンバーの話を入れると混乱するでしょうからマイナンバーを抜きにして考えましょう。
本人以外の家族の情報をなぜ職場に教えるのか?と言えばこれは元々は「義務」ではなく「権利」です。会社員の男性の場合妻が専業主婦、もしくは共働きでも低収入の場合は配偶者控除や配偶者特別控除で所得税を軽減する措置がるからです。子が学生の場合は扶養控除があります。また親が定年退職し扶養者の関係が逆転しても同じです。この背景は養っている家族が多いと生計に負担がかかるので独身の方が楽であり、このために少子高齢化を防ぐ意味があります。
s://wwwntagojp/taxanswer/shotoku/1180htm
で、所得税を軽減して欲しい場合に扶養している家族の情報を会社に伝え、会社が書類を作成して税務署に提出します。そして税務署はあちこちから届く書類を突き合わせて家族の収入も含めて本当に控除が受けられるかどうか調べるのです。故に出さなければ単に労働者の所得税減の「権利」を放棄するだけのことで税務署は何も困りません。
このような控除は家族を養っている場合に得られる制度であり扶養家族いる場合に配偶者控除や扶養控除など様々な制度があります。質問者さんが父親を養っている立場ではないなら情報は一切教える必要はありません。
②マイナンバーを絶対に出さないといけないと言う人がもしいたら嘘を言っております
不利益も罰則もありません。
://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q1216888415
【国税庁のホームページより引用】
申告書や法定調書等の税務関係書類を税務署等に提出する際に、個人番号・法人番号を記載しなかった場合や誤りがあった場合の罰則規定は、税法上設けられておりません。
【全国商工新聞(2015年11月9日付)】
マイナンバー 記載なくても不利益ない
全商連も加盟する全中連に各省庁が回答
【全国商工新聞(2016年1月18日付)】
マイナンバー不提出で雇用拒否や取引停止 制度の趣旨に反すると全商連に政府が回答
役所の手続きもマイナンバーカードは不要です。
役所でもマイナンバー通知カードやマイナンバーカードは不要
テレビ朝日 【羽鳥慎一モーニングショー】&2016年1月12日読売新聞
<羽鳥のニュースもう1本>自分の「マイナンバー」が分からない・窓口で代行記入
運用が始まったマイナンバー制度について厚生労働省などが窓口での運用に関する通知を全国の自治体に出したことがわかった。
国民健康保険などの手続きで申請者が自分のマイナンバーを把握していない場合、職員らが番号を調べ書類への記入を代行することなどを認める内容。
政府が回答しています。
基本的に「絶対に必要な場所」はありません。
また出さずに済むなら 出さない方が良いのは言うまでもありません。

この件で一番恐ろしいのはマイナンバーと様々な情報が紐付けられていない今現在ではなく、紐付けられた将来です。
マイナンバーが変更されない、そしてマイナンバーが裏名簿屋の手に渡ったと仮定すると 今のうちに収集した氏名とマイナンバーで裏名簿を作り、「貯金」「病歴」など表を作ります(今現在はこれらの情報は紐付けられていないので空欄です)。ところが、紐付けられる情報が増えてくると彼らは役所の内通者から情報を買って空欄を埋めていきます。そしてそれを基に裏名簿ができます。
一方 民間で(違法なことも辞さない)探偵に調査を依頼する人がいると裏名簿屋に照会をかけます。そして空欄が埋まっていてデータが存在すると調査結果として依頼者に出力します。
現状でも 適法な手段ではありえない形で 個人名から電話番号や住所が特定されたり、IPアドレスから、契約者を特定したりすることが可能な場合があります。これらは役所や通信事業者の中に、名簿屋、暴力団関係者、違法行為も辞さない探偵などに情報を売る内通者がいるからです。このような情報売買はメールや電話などの回線を使ってするのでななく密会などの手法を取るので発覚しずらくなります。怪しいだけでは被害届が出てない上に証拠がないので警察も動けません。
マイナンバーは海外では国民総背番号制と言われて 国民を監視する制度としてあるいは情報漏洩の犯罪大国化する危険がある制度として 悪名高くドイツ他複数の国で憲法違反判決が出たりしています。
3つのパターンに分かれており
・憲法違反判決が出る(ドイツなど)
・人格権の侵害として撤回される(イギリスなど)
・情報漏洩の犯罪大国と化す(アメリカや韓国など)
のどれかです。
特にアメリカなどは(成りすまし詐欺や身に覚えのない税金の督促など)個人情報流出の被害者が3年で1170万人を数えています。
マイナンバー情報が他人の手に渡った場合のリスク
実際現在でも探偵がホームページで「電話番号調査可能」「住所調査可能」などと言っているところがありますが、彼らは警察や裁判官のような権限はなくただの一般人です。刑事ドラマの最古参刑事みたいに現場百回で足を棒にして歩くような調査方法なら依頼者に莫大な調査料金がかかります。格安の料金提示しているところは何をやっているのでしょうか?勿論違法なことをやっているであろうことは警察関係者も気が付いているはずですがスリ同様現金授受情報売買の現場を押さえないと犯行が立証できないし常に尾行するほど暇じゃないので野放しですね。
マイナンバー導入されていない今でも
役所や電気通信事業者(プロバイダなど)は個人情報を見れる端末には職員がアクセスすると記録が残るようになっています。何もマイナンバーに始まった話ではありません。しかし実際には違法なことをしている探偵などが内部職員に内通者を作って金で情報を流出させているのです。当然そのバックには調査依頼をする依頼者がいます。
仮に端末にアクセス記録が残って閲覧されていることがわかっても、それだけでは犯罪に使われている証拠にはなりませんし依頼者と探偵、探偵と内通者は駅前のファミレスや喫茶店やマクドナルドなどで会っているわけですがその現場を押さえることもできません(スリ逮捕が現行犯じゃないとダメだと言われるのと同じ理屈です。つまりマイナンバーカードを所持してマイポータルで自分の閲覧情報を確認してもデジタルとは無縁の情報売買の証拠には何もならないし逆に安心させれば犯罪するほうはやりやすい))。そして探偵が依頼者と交わす契約書は本来の依頼内容と全然違うことが書かれています。また探偵は調査方法について依頼者に対して「ノウハウを明かすことができない」と言ってしまえば依頼者は探偵が違法なことをしていることすら気が付きませんし証明もできません。
これがマイナンバーが導入される前から行われている現実であり マイナンバーで紐付けられる情報が増えればこのような犯罪がますます横行するだけの話です。
一方で企業が収集したマイナンバーの扱いを見ていくと
社会保険や雇用保険の手続きを今後する必要のない退職してしまった社員の個人番号は、すぐに削除する義務がある。
とありますが
その一方で
所得税法施行規則76条3
国税通則法70条
などで証券会社の取引記録給与所得者の扶養控除等申告書や源泉徴収票は7年間保管義務がありますので職場を去っても7年間はマイナンバーが残っています。
今後職場を転々と変える人はあちこちに情報が洩れるリスクをばらまく結果になります。
://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q1416280169


質問タグ:マイナンバー,前妻,健康保険証,調停,弁護士,マイナンバーカード,質問者

【完全版】『あんさんぶるスターズ!Starry Stage 2nd〜in日本武道館〜』につい...

『あんさんぶるスターズ!Starry Stage 2nd〜in日本武道館〜』につい...

『あんさんぶるスターズ!Starry Stage 2nd〜in日本武道館〜』についてです。
スタステに当選しました。ですが、まだ確実に行けるかなど不明な点があるのでキャンセルしようと思います。決済日 までに支払わなかったらキャンセルになるらしいのですが、もしキャンセルした場合は今後に影響しますか?他の質問を見ると当選率が低くなると書いてあったのですが…?
教えて欲しいです…

アンサー

そもそも当選したチケットをキャンセルは出来ません。
支払わなければ当然キャンセル扱いにはなりますが、元々キャンセルはできないもの(その前提に同意して応募している)ですからペナルティの対象となるリスクはあります。
当選率が低くなる程度で済む場合もありますし、応募自体出来なくなる場合も、それどころか強制退会処分になる場合もあります。
ただわざわざ「今貴方にこういうペナルティが課せられていますよ」とは告知されませんので、実際問題どういうペナルティが課せられるのかは体感でしかわからないことですね。
強制退会の場合は体感も何も明確な処分が下されているのではっきり分かりますが……


質問タグ:あんさんぶるスターズ,キャンセル,スタステ,当選率,ペナルティ,決済日,強制退会

【効果抜群】一時払い終身保険について教えてください。 2012年の10月に契約をし、...

一時払い終身保険について教えてください。 2012年の10月に契約をし、...

一時払い終身保険について教えてください。
2012年の10月に契約をし、解約を検討してます。解約返戻金は払込掛金を上回っているのですが、契約日から5年内(源泉分離課税)の解釈について、しっ くり来ません。現時点の解約(2018年6月)だと単純に5年と8ヶ月経過ということで、解約時は一時所得の扱いでよろしいでしょうか??

アンサー

そもそも終身保険なら
5年以内の解約時の金融類似商品の源泉分離課税の対象ではないです
://wwwjiliorjp/knows_learns/q_a/tax/tax_q5html
金融類似商品の要件である
保障倍率
次の(ア)、(イ)のいずれにも該当するもの
(ア)次の金額の合計額が満期保険金額の5倍未満
災害死亡保険金
疾病または傷害による入院・通院給付日額に支払限度日数を乗じて計算した金額
(イ)普通死亡保険金額が満期保険金額の1倍以下
→終身保険には「満期保険金」がないのでこの点が該当しないため
もし終身保険ではなく要件に該当するとしても
契約から5年経過すれば一時所得となります
◆お答えいただきありがとうございます。
終身保険の中でも積立終身保険という商品なのですが、同じく満期がないため、源泉分離課税にあたらず、一時所得の扱いでしょうか??


質問タグ:一時払い終身保険,払込掛金,解約返戻金,契約日,源泉分離課税,終身保険,満期保険金額

【嘆】すいません! 助けて下さい! 上司に下記文章の英語版と中国版を作れ...

すいません! 助けて下さい! 上司に下記文章の英語版と中国版を作れ...

すいません! 助けて下さい!
上司に下記文章の英語版と中国版を作れと
言わました( ; ; )
自分でも考えたのですが、皆様の知識をお貸し下さい。
当社が貴社に販売する商品は、
貴社が当社に了承を得た販売先に限り
了承無き販売先への転売、譲渡、
(有償、無償は問わない)等に関わらず、
第三者が使用した場合は本契約及び他の一切の契約を解除できるものとし、
貴社は当社の請求に異議を述べずに
違約金及び損害賠償金を直ちに支払うことを確約する。
販売元
販売先
販売営業所

アンサー

そもそも契約書の形式として不完全ですよ。
販売した商品なら、相手の物になりますから転売も譲渡も制限は出来ません。
制限できるのは、例えば販売委託契約です。
商品販売委託契約書
X(以下「甲」という)と、Y(以下「乙」という)とは、甲の商品販売委託に関し、以下のとおり契約を締結する。
第1条(目的)
本契約は、甲が製造する●●(以下「本製品」という)の販売にあたって、乙に販売業務等を委託し、乙はこれを受託する。
第2条(商品の引渡し)
甲は、乙からの請求に応じて、乙に対し販売を委託する本製品を引き渡す。
第3条(販売方法)
乙は、甲から別途指定された価格をもって、乙の名義において本製品を販売する。
2 乙は、甲から別途指定された販売先に限って本製品を販売する。
第4条(返品の通知)
乙が、甲から販売の委託を受けて引渡しを受けた本製品について瑕疵を発見したときは、甲に対し、すみやかに通知したうえでこれを返品する。
第5条(代金の取り扱い)
乙は、乙の名義において販売した本製品の代金を受領し、所定の書式に従いすみやかに甲に報告するものとする。
2 乙は、前項により受領した代金から第6条に定めた報酬を差し引いた金額を、毎月末日で締切り、翌月末日までに甲の指定する銀行口座に振込む方法により支払う。
第6条(報酬)
乙の報酬は、販売代金の●パーセント(税別)とする。
第7条(秘密保持)
甲および乙は、本契約に関連して知りえた他の当事者の技術上・経営上の一切の秘密を、他の当事者の書面による承諾がない限り、第三者に漏洩または開示してはならない。ただし、以下のものはこの限りでない。
①他の当事者から知得する以前にすでに所有していたもの
②他の当事者から知得する以前にすでに公知のもの
③他の当事者から知得した後に、自己の責によらない事由により公知とされたもの
④正当な権限を有する第三者から秘密保持の義務をともなわずに知得したもの
第8条(契約解除)
甲または乙は、他の当事者が次の各号の一つに該当したときは、催告なしにただちに、本契約およびこれにもとづく個別契約の全部または一部を解除することができる。
①本契約あるいは個別契約の条項に違反したとき
②銀行取引停止処分を受けたとき
③第三者から強制執行を受けたとき
④破産・民事再生または会社更生等の申立があったとき
⑤第3条2項に定めた販売先以外に販売または譲渡を行ったとき
⑥信用状態の悪化等あるいはその他契約の解除につき、相当の事由が認められるとき
第9条(契約終了の際の措置)
本契約が終了した場合、または本契約に定めた正当な理由によって契約が解除もしくは中途解約された場合、乙は、甲に対し、販売の委託を受けた本製品をすみやかにすべて返還するものとする。
第 10 条(契約期間)
本契約の有効期間は、平成●年●月●日から平成●年●月●日までの1年間とする。
2 ただし、期間満了の1カ月前までに、甲乙の双方から何ら意思表示のされないときは、本契約は期間満了の翌日から自動的に1年間延長されるものとし、以後も同様とする。
第 11 条(協議)
本契約に定めのない事項、または本契約の条項の解釈に関して疑義が生じたときは、甲乙誠意をもって協議のうえ、これを決定する。
第 12 条(合意管轄)
甲および乙は、本契約に関して紛争が生じた場合には、甲の住所地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意する。
以上、本契約の成立を証するため、本書2通を作成し、甲乙各記名押印のうえ、各1通を保有する。
平成 年 月 日
(委託者)
(受託者)
こんな感じの契約書を交わします。
この例の販売委託条約で言えば、第3条2項と第8条⑤のように契約内部に入れ込み契約を定めるのが普通です。
仮に追加契約の場合、本契約を参照しなければ問題のない契約かどうか判断できません。
英語圏の取引先も中国も、契約は吟味して、法的に処罰できない隙間があれば遠慮なく自社の利益のために悪用します。
翻訳前に法務担当に確認する事をお勧めします。


質問タグ:本契約,貴社,当社,損害賠償金,違約金,本製品,当事者

【効果絶大】家主への「解約通知書(申し入れ書)」の書き方を教えてください。 こ...

家主への「解約通知書(申し入れ書)」の書き方を教えてください。 こ...

家主への「解約通知書(申し入れ書)」の書き方を教えてください。 この度引越しをすることになりました。
管理会社へ連絡したところ、
「大家さんへ解約通知書を送ってください。」と言われました。
一から自分で正式な契約書?を書いたことがないのでよく分かりません。
書く項目としては、
・家主の住所、名前
・賃貸主の住所、物件名、名前、電話番号、退去日、かな?
と思っているのですが、、
「~殿」とか、「当方」とか、難しい言葉を使用しないと
社会人として失礼でしょうか?
解約通知書の文例を教えてください!!

アンサー

そもそも解約通知書の類いは、契約書や入居のしおりなどに添付されているのではないですか?
もしない場合は、
1 借主 住所(マンション名及び部屋番号)、氏名、電話番号
2 退去予定日
3 返金分の振込口座
4 新居の住所(決まっていれば)
などの必須項目を記載します。
家主宛に、提出日を記入し指定の連絡先にFAX すればいいと思いますよ(賃貸営業経験者)。
書式や難しい言葉は、この場合あまり気にしなくていいでしょう。
ポイントは、相手に確実に届いたかどうかですから。
解 約 通 知 書
○○様(家主氏名)
私、△△はこの度 下記物件を退去したく、解約通知書を提出します。
ご対応のほどよろしくお願いいたします。

住所:
マンション名:
部屋番号:
連絡先:
退去予定日(月):
返金口座:
解約書面提出日:
例えばこんな感じです。
参考になればと思います。


質問タグ:解約通知書,家主,大家,物件名,申し入れ書,退去予定日,マンション

【監修】PCゲーム アメーバピグのお話です。 ラクマというフリマアプリでピグ...

PCゲーム アメーバピグのお話です。 ラクマというフリマアプリでピグ...

PCゲーム アメーバピグのお話です。
ラクマというフリマアプリでピグのデータが欲しくて探していました。
いいデータがあったので、連絡を取りました。 基本フリマアプリは、購入し、入金が確認できたら
発送するという
手順で取引していきます。
連絡を取ったところ、その取引ではなく、アマギフのコードが欲しいとのこと。
1万円分を求めてきました。
どういうことかというと、自分が、入金という形ではなく
何の保証もない取引メッセージで先渡しということでした。
はじめはその条件をのもうとおもい、住所を聞いておきました。
そのあと、自分なりに相手のことを調べてみました。
何個か商品を販売していたんですが、すべて発送元がバラバラ。
自分が教えてもらった住所の県名も違っていました。
不思議に思いその住所を調べてみましたが、案の定、よくわからないところでした。
なので相手に、怖いので先送りも取引もやめます。といったところ、
すぐにIDとPWを送ってきました。
こいつは怖いなと思いならがらもアクセスしてみたところ
ログインできたので、一応登録情報を変更して手に入れました。
そのあとにアマギフのコードを求められましたが渡しませんでした。
返せと言われましたが、返しませんでした。
相手には一応自分の住所がばれています。
警察に行くといわれましたが、どうぞと言ってあります。
この場合どちらが悪いでしょうか?
警察がたとえ来たとしても、聞いてもないのにいきなり先渡しをしてきたのは相手だし、
ラクマを使用しているのに、それに従わないで取引をしようとしてきたのも相手です。
いくらでもしらを切ることができるような気がしちゃいます。
確かに返せばそこでハイ終わり。ですが
なんか、納得がいきませんでした。
自分も悪いような気がしますが、どうなんでしょうか?
乗っ取りというんでしょうか?
詐欺というんでしょうか?
警察はこんなことで動くんでしょうか?
ID、PWは自分から聞いていないし、
ラクマ自体の入金はしていない状態です。
危うく自分が詐欺られそうになりました。
普通とはまた違う感じの話ですが、
参考になるようなコメント待ってます。

アンサー

そもそもラクマではデータ販売は禁止されていますのでデータを販売する方の方が悪いです。
しかも、ラクマを使用しているのに従わないで取引したのは相手です。
『怖いので先送りも取引もやめます』と言って、ちゃんと拒否しているにも関わらず送ってきたので相手が悪いですよね。
ですが…データを入手したのであれば、ラクマの方で入金された方がよろしいと思われます。
何故かと言うとこのままでは相手が警察に言った場合貴方様が負ける可能性があるからです。「データ自体は取られたのに金が手に入ってない!詐欺だ!」
となるのです。
1万円分の価値があるかどうかはさておき、一万円分入金すればいいと思います。
フリマアプリなどでは基本こうゆう厄介事を避けるため、データ販売は禁止されているので、買う方も売る方もやめたほうがよろしいかと思います。
データ販売自体禁止されているのに買ったり、売ったりした場合、運営や事務局は責任を取らないので……
運が悪ければ運営側に貴方様も強制退会になるかも知れません。
なので以後お気をつけください。


質問タグ:ラクマ,先渡し,アマギフ,入金,PCゲーム アメーバピグ,データ販売,基本こうゆう厄介事

【必勝!】某カフェでバイトをしている者です。学生です! 学業が忙しくなったた...

某カフェでバイトをしている者です。学生です! 学業が忙しくなったた...

某カフェでバイトをしている者です。学生です! 学業が忙しくなったため、8月はじめに9月いっぱいで辞めさせて下さいと店長に直接伝えたのですが、保留にされてしまい実際その生活をしてから再度相談ということになりました。その時に流されてしまい、意地でも辞めますと言えなかった私も悪いのですが
本当に忙しくなり、10月いっぱいで辞めたいと思っています。9月終わりにまた直接店長に伝える予定でしたが、シフトに入れず機会を失ってしまいました。
店長は忙しく、電話やシフト外で時間を作って頂くのは大変そうです
やはりLINEでは失礼なのでしょうか(;_;)

アンサー

そもそもバイトに辞めたいと言われて保留にする店長が問題だと思います。
質問者様は辞めたいと店長に伝える時期も妥当ですし、辞めたいと伝えてすぐに対処してくれない時点でおかしな話なので何度言っても対応してくれないなら直接本社なり人事部なりに相談されてはどうでしょうか?健闘を祈っています。


質問タグ:シフト,保留,学業,はりLINE,再度相談,質問者様,健闘

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