解約マスターの部屋

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インスタ 退会とは

【効果あり】30代の子なし主婦です。 洋服が好きすぎて困っています。 物欲を抑え...

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【効果あり】30代の子なし主婦です。 洋服が好きすぎて困っています。 物欲を抑え...

30代の子なし主婦です。 洋服が好きすぎて困っています。 物欲を抑え...

30代の子なし主婦です。 洋服が好きすぎて困っています。
物欲を抑えられるよい方法はありますか?
平日は私服で事務仕事です。
どんな服装でもOKです。
そのため、気に入った服を見つけてしまうとお気に入りにして、セールになったタイミングや、ZOZOTOWNでクーポンが出た時に買ってしまいます。
といっても、クーポンがでる度にお気に入りを全部買うわけではありません。
当然ネットなので、イメージと違ってあまり着なかったりする物もあります。
やらしい話、店舗に試着に行って、ネットで買うこともありますが、地方なので、近くには店舗がなくネットだけで判断して買うこともあります。
色で決めてしまう事もあり、翌シーズンには出番がなくなる。という事も多々ある為、この春からは、買う色を黒、カーキ、ベージュ、ネイビーと、3~4色に決めて買うようにしています。
月1~2万円位です。
周りの友人は毎月なんて買わない。と言います。
自分でも気にはなっていたので、なんとか抑えたいのですが……

アンサー

働いていますし1、2万円なら全く問題ないと思います。
それに手当たり次第買うんじゃなくてほしいものをちゃんと考えてるならいいと思います。
買わない人は買わないかもしれませんが、買う人はそのくらい普通に買います。
子どもがいないから大丈夫って意見もあるかもしれませんが、洋服好きな人は子どもがいてもいなくても買いますよ。
ただたくさん買うと出番がなくなる服もありますよね。
ですから自分の服を出して写真に撮ったりして、自分の持っている服を把握するといいと思います。
こんなに同じ色、デザイン似たようなの持ってるとわかると、これは必要ないなとかわかるようになります。
逆に足りないピースを買うようになる可能性もありますが、少なくとも無駄に買って出番がないということはなくなります。
それから、物欲を抑えるには、情報を遮断する必要があります。
ほしいのは、見るからです。
雑誌なり、素敵なインスタなり、ブログなり、そういうのを見るとほしくなるし、好きなブランドの商品を見るとほしくなる。
こういうのを遮断して、別なことに熱中すると、その間は買い物したい欲求は減ります。
買いたくないなら、ZOZOTOWNはメール来ないようにして退会しましょう。
家にいる時間は映画を観たり本を読んだり、ネットをする時間を減らします。
ネットは情報の嵐なので何かにつけてほしい気持ちを駆り立てます。
それと、たくさん買う人は自分がいくらお金を使ったか、きちんと把握すると、その恐ろしさに気づきます。
月2万円でも、12ヶ月で24万円です。24万円あったら何ができるかなーと考えてみましょう。
それだけならまだいいんですが、着なかった服。
これにいくら使ったか計算してみましょう。がっかりしてあまりネットで買うのをやめようって気持ちになるんじゃないでしょうか。
とにかくネットは失敗しがちです。
抑止力になるよう、そのお友だちがどんなことにお金を使っているかなど話を聞いてみたら自分もそういうことにお金を使おうかなと思ったりするかもしれません。
私も地曳さんの本おすすめします。
買いたくなったらそれを読んでから買うと立ち止まるようになります。
◆持っている服だけで1シーズン着回せるなら、新しく買わない(買っても1、2着だけ)というルールを作っては?
私も私服で事務仕事ですが、毎日違う服を着る程のオシャレさが要求される職場じゃ無いですし、プライベートはインドア派なので、お店やネットでステキと思う服を見かけても「買っても着ていく場所が無いよなぁ」と思って、買わないでいられます。
働いているから月1~2万円は平気という意見もあるけど、30代は将来の事も考えておいた方が良い年代だと思いますよ。
何にしても先立つものはお金ですから。
◆働いてらっしゃるなら、それくらいの出費は趣味の範囲でいいと思います。あまり着ないな、思っていたのと違うな、と思ったらフリマアプリで売ってはどうですか?
◆月1~2万くらいならいいのでは?
働いてるんだし、欲しくなりますよね♪
そのうち子供でもできれば自分のものより子供服とかにかけるようになりますよ!
◆今晩は。他に、趣味を作ってはどうですか?
◆地曳いくこさんの、『服を買うなら、捨てなさい』を読みましょう。
ファッションアイテムの断捨離が凄くすすむうえに、買うまでに凄く考えるようになりますよ。


質問タグ:クーポン,カーキ,ZOZOTOWN,ネイビー,店舗,地曳いくこ,地曳

【効果あり】バイトを辞めたい 私は今飲食関係でバイトしているのですが、これ以上...

バイトを辞めたい 私は今飲食関係でバイトしているのですが、これ以上...

バイトを辞めたい
私は今飲食関係でバイトしているのですが、これ以上続けられそうにないと思ってしまったため、辞めたいと思っています。
職場が合わないと思った原因は主にシフトと店長 です。
面接では週2〜4と話しましたが、気づけば週5、ひどい時は6のシフトが組まれています。
居酒屋系なので夜のみの仕事で拘束時間が長いわけではありませんが、他のバイトも掛け持ちしているのでとてもきついです。
また、店長にはよく怒られますが、たった3ヶ月の間でも数回、理不尽なんてものじゃないところでキレられ、これ以上続ける時にこれが続くなら着いていけないとおもいました。理不尽な例は挙げると特定されかねないので控えます。
1ヶ月前ほどから少しずつ辞めることがチラついていましたが、それでもここで投げ出したら成長できないとおもい、頑張って続けてきました。しかし、先日の怒られた内容でもうここでは続けていけないと悟ってしまいました。
そこで質問です。辞めることはもうほとんど決めていますが、いつ辞めることを言うべきかを悩んでいます。うちのシフトは2週間ごとで、提出は5日と25日です。出来ればシフトに入った分は放棄したくありません。また仮に今すぐ言ったとして、この3連休のシフトが入っているのですが、連休は本当に忙しく店長もピリピリするのでミスをした時に辞めるからって手を抜いてんじゃねーよって怒られるのが目に見えています。また、給料は悲しいことに手渡しなので、せめて今月の給料は受け取ってからにしようと思っています。
給料は20日締めの次の月初めまでに手渡しされる感じです(めちゃくちゃ曖昧です)
しかしここまで悩んでおいて、店長に言ったらそう言う考え持ったまま働かれると迷惑と即日クビにされる可能性もあります。それならそれで楽なのですが、給料を受け取りに行きづらくなることはできれば避けたいので、円満に辞めたいです…
うちは最近一人辞めたばかりで、新人も何人か入ってきたけど店長がクビにし、破壊的に人手が足りません。もうすぐ各々の理由で長年やってらした先輩方が半分くらいごっそりいなくなってしまうので、3ヶ月のぺーぺーだとしても円満に辞めることはほぼほぼ不可能かもしれません。(新人のうち続いてるのはもはや私だけなので、先輩方にも辞めないでくれオーラを出されています。)
それでも何かアドバイスを頂きたいです。
初めてバイトを辞めるので勝手がわかりませんが、よろしくお願いします。

アンサー

働いた分をくれと言っても支給されないなら大問題ですが、あなたがいらないなら取りに行かなくてもいいと思います。
嫌なんですよね?会うのが。
そのかわりあそこの店長は給料未払いだなんてホラ吹かない事。
辞めたい日を決めてこの日に辞めますって伝える。
次の新人が来たらどうとか言ってきても突っぱねる精神が必要です。
続かない原因は職場の環境や待遇にあるのにそれを改善しようとしない管理者にも責任があるんです。
そんなんじゃどこ行ってもやっていけないってゆうのは引き留めの常套句です。
そんなところでこき使われて捨てられるなら自分から辞める選択肢を選ぶのです。
辞めさせてもらう。。。ではなく辞めるのですよ。
辞めたい理由も聞かれると思いますが、すべて正直にお話して下さい。
就業規則に辞める旨を事前に何日前には伝えるなんて事はないですか?
特にないなら二週間後でOK。
少しは勇気が出ましたか?
次の出勤日に伝えましょう。
◆まず、シフトについて、2週間毎に決まっているというのは、店長が知っているのかどうかわかりませんが、法律的には2週間前に告げれは辞めることができます。なので、次のシフトが決まる前に告げれば良いということになります。
次に、給与についてですが、労働に対する賃金は必ず支払わなければなりません。辞めることで店長が給与を支払わないそぶりを見せたら即座に労働基準監督署へ相談に行きましょう。
給料日が曖昧なところも給与5原則の観点から違法性が高いものと言えます。


質問タグ:シフト,何人か,給料,先輩方,店長,労働基準監督署,給与

【問】障害者施設で働いて4ヶ月です。 もう、辞めたいです。 利用者は、頭は...

障害者施設で働いて4ヶ月です。 もう、辞めたいです。 利用者は、頭は...

障害者施設で働いて4ヶ月です。 もう、辞めたいです。
利用者は、頭はクリアで体のみ動かない方ばかりなので、
新人である私を試したり、意地悪をしたりされます。
ただ、2人の利用者がどうしても嫌です。
仕事なので、仕方がないと思いますが、その方がいると凄く緊張し、何か言われるんじゃないかという恐怖、その方の介助する時に意識しすぎていつもは失敗しないことも失敗してしまったりします。
仕事だと割り切ろうと思っても、前に怒られたり意地悪をされたことにトラウマがあり、割り切ることができません。
自分は、今まで何不自由なく、なんの壁にもぶち当たることもなく、無難に過ごしてきました。その為、このような壁にぶち当たった時、乗り越える精神力がないのだと思います。
もともとポジティブだった自分でも、心が弱くて、こんな事で自分が……と惨めになります。精神的にも子供で、未熟で、気が弱くて、自分が嫌になります。
こう思ってしまうことも嫌です。
最近は、自分の心の弱さからか、その利用者さんがいなくなって欲しい、自分が事故や病気になって急に仕事を辞めたい、どうやって仕事やめよう、といつもいつも考えています。
ほかの職員の方は、皆優しく接してくれ、労働環境は良いものだと思います。
ですが、相談する相手も無く、する勇気もないです。
皆、嫌な思いをしながら仕事を頑張っているのに、自分はなんでこうなんだ、と感じてます。
もう、ずっとこんな状態で仕事をするのは、自分が壊れてしまいそうです。
私より大変な人はたくさんいるはずなのに、なんでこんな事でも我慢できない自分が恥ずかしいです。
4ヶ月で、仕事を辞めるのは、早いでしょうか。もう、介護という職に就きたくありません。もともと商業を勉強していたので、商業、工場などの職に就きたいと考えています。
逃げるようですが…逃げたいです。ごめんなさい。

アンサー

頭がクリアでもこんな言い方したら
悪いのですが普通の人とはやはり
違うので結構、間違えると
くどいし地味にストレス溜まりますよね
自分はなんでこうなんだとか
思う必要ないですよ
しっかり4ヶ月も働いて
わかってきてる時期なので
合わないというだけです
もうやる気がないのでしたら
早く次を見つけて転職されて
楽しく働いてほしいです
違う仕事をしたいという理由は
全然、ありです!
◆あわない仕事はすぐやめたほうがいいよ!
◆個人的な感想として・・・
>頭はクリアで体のみ動かない方ばかりなので
こんな人は施設に入らない。
自立して有意義な生活を送っています。
申し訳ありませんが経験上、身体障害者であることを利用して生きている人に、常識的な人は少ないです。
そんな人と一緒にいることは、人生にとって不利益でしかありません。
一刻も早くそこを出ることをおススメします。
◆【ほかの職員の方は、皆優しく接してくれ、労働環境は良いものだと思います。ですが、相談する相手も無く、する勇気もないです。】
私も似たような気持で障害者施設で働いています。
相談する勇気が持てず6年目に投入しました。
嫌いな利用者もどんどん増えていきました。
我慢し続けた結果、大きいミスをしてしまい2週間ほど自宅待機を命じられました。そのときは誰も守ってくれませんでした。
その後3日に1度ぐらいしか寝れず精神科に通っています。
酷い時は安定剤、食欲増強剤、安定剤を服用していました。
今は安定剤を服用しています。
障害者を相手にするのは疲れるを大変を通り過ぎてます。
逃げてもいいと思います。
周りに目なんて気にして私のように体調精神を崩しては意味ないですから。
タイミングを逃すと本当にずるずる苦しみが続きます
ちなみに私の部署に6年ぶりに入ってきた新人(新卒男性)は3カ月でやめました。
◆そりゃ、辞めたほうがいいよ。介護や看護は事件も多い。
それだけストレスまみれということ。
◆今のその書いてある理由を勤務先に伝えて、退職願を出せば良いだけですよ。(^^)


質問タグ:利用者,意地悪,商業,トラウマ,精神力,障害者,安定剤

【知っトク】子供会を退会したいです。 昨年度、今年度と子供会の会長をしています...

子供会を退会したいです。 昨年度、今年度と子供会の会長をしています...

子供会を退会したいです。 昨年度、今年度と子供会の会長をしています。
正直、もう来年度は辞めようと思っています。
子供会の会員数が少なく、何度も役員が回ってきますし、会長をしている以上、日にちも都合も合わせなければなりません。
他の役員さんは予定があると、イベントお休みしてますが、会長はいないと困ると言うので、身を削る思いでやっています。
一度やれば終わりと思っていたし、お世話になってきたから一度くらいはという気持ちで会長推薦を引き受けました。
しかし、昨年年度末、沢山の退会者が続出してしまい、残ったのは役員経験者と新一年生の親御さんばかり。
さすがにいきなり役員はということで、残った人達でくじをしたら、また会長でした。
退会された方は次に役員が回ってきそうな高学年の親御さん達でしたが、役員をしなくては退会できないルールもないですし、退会は自由だし、仕方ないと個人的には思っています。
ですが、やはり役員をしないで辞めた人達へのブーイングは当然起きました。
年度末まではあと半年あるんですが、二年間会長をして、入会促進もしてきたのに、退会なんて!と言われそうで悩んでいます。
皆さんなら二年間会長をした人が退会となると、何か考えてしまいますか?

アンサー

逃げるが勝ちです
◆あなたの素直な気持ちを会員の方に話されてはいかがでしょうか?
二期連続でやったのでもう会長はこれで終わりにさせてくれ、
今後はサポートに徹したいと。
もしダメだと言われたら、会をやめようと思うと言えばよいと思います。
おそらく誰もダメだとは言わないと思います。
◆役員をやりたくなくて退会する人が多い中で、2年間会長をやってくれたのなら、非難する人はいないと思いますよ。自分なら、今年はアドバイザー的な形で残るか、今年退会したかのどちらかを選んだと思います
◆解散したらよい。
◆うちは会長やる前に副会長一年やり、会長、顧問なので3年の縛りはあります。
ただうちの地域はお父さんがやってます。
お母さんは理事部長で、お父さんが会長やればお母さんは役員免除になります。
大体役員も高学年から決めてるので、任期終了後は学校も子供会も卒業になりますから、何とも思わないです。
任期まっとうしたならやめたら良いと思います。 会長2年もやれば文句ないです。
◆次期会長選びに なぜクジに参加したのか?貴方の心理が分からん


質問タグ:役員,親御,子供会,会長,年度末,孟母三遷,任期

【知らないと損】子供のスマホでのゲーム時間の管理、監視したいのですが、よいアプリ...

子供のスマホでのゲーム時間の管理、監視したいのですが、よいアプリ...

子供のスマホでのゲーム時間の管理、監視したいのですが、よいアプリや方法を教えてください。前提条件は、次のとうりです。
1子どもは、三人おり12才未満。各人のスマホでのゲーム時間を管理 、把握したい。
2子どもが利用するスマホは、私のお下がりのAndroidで、ひとつのスマホを三人で共有します。
3スマホは、子供用にするために、初期化をして、新たな私のグーグルアカウントを取得して使っています。
4できれば、三人分をマルチアカウント化して、そのアカウントでのゲーム利用時間の管理がしたいです。

アンサー

答えは簡単、子供たちからスマートフォンを容赦なく取り上げさっさと解約、そのままスマートフォンもリサイクルへと出せばいいだけの問題です。
◆キッズスマホ・ジュニアスマホを検討して下さい。
アプリのダウンロードや利用時間帯を制限できます。
◆以前、iフィルターの会社に聞いたことがありますが「アプリの利用時間チェックを一般アプリから行うのはムリ」という回答でした。
なので、ネットワークの接続可能時間帯を決めて、たとえば夜10ー朝6時まではネットワークに接続できない、みたいな対応しかできないハズです。
occy6810さん


質問タグ:初期化,スマホ,グーグルアカウント,お下がり,とうり,occy6810,ネットワーク

【究極】子供のスマホでのゲーム時間の管理、監視したいのですが、よいアプリ...

子供のスマホでのゲーム時間の管理、監視したいのですが、よいアプリ...

子供のスマホでのゲーム時間の管理、監視したいのですが、よいアプリや方法を教えてください。前提条件は、次のとうりです。
1子どもは、三人おり12才未満。各人のスマホでのゲーム時間を管理 、把握したい。
2子どもが利用するスマホは、私のお下がりのAndroidで、ひとつのスマホを三人で共有します。
3スマホは、子供用にするために、初期化をして、新たな私のグーグルアカウントを取得して使っています。
4できれば、三人分をマルチアカウント化して、そのアカウントでのゲーム利用時間の管理がしたいです。

アンサー

答えは簡単、子供たちからスマートフォンを容赦なく取り上げさっさと解約、そのままスマートフォンもリサイクルへと出せばいいだけの問題です。
◆キッズスマホ・ジュニアスマホを検討して下さい。
アプリのダウンロードや利用時間帯を制限できます。
◆以前、iフィルターの会社に聞いたことがありますが「アプリの利用時間チェックを一般アプリから行うのはムリ」という回答でした。
なので、ネットワークの接続可能時間帯を決めて、たとえば夜10ー朝6時まではネットワークに接続できない、みたいな対応しかできないハズです。
occy6810さん


質問タグ:初期化,スマホ,グーグルアカウント,お下がり,とうり,occy6810,ネットワーク

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